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        青峰人

        加强优秀人才培育,夯实企业发展基础
        ——集团人才计划一号文件发布

        2017/1/5 9:24:42 人评论 次浏览 分类:员工风采

        2017年1月3日,青峰医药集团2017年一号文件《青峰医药集团人才培养计划》正式颁发,彰显集团在人才建设向系统化、体系化培养方面又迈出了坚实的一步。

        相对于其他行业而言,医药行业是一个技术密集型的特殊行业,企业间竞争归根到底是人才的竞争。青峰医药集团作为连续多年的中国医药工业百强企业,正致力成为中国一流的药品制造企业,未来能够代表中国药品行业参与国际竞争,为实现青峰这一宏伟愿景,青峰人才培养计划顺势推出,旨在培育有利于人才成长的内部环境,探索建立内部人才成长的长效机制,不断优化企业人才结构,改善人才现状,为集团公司战略目标的实现提供强有力的人才保障。

        据悉,集团人才培养计划作为集团人才培育的一揽子工程,是由青峰“青苗”计划、“百人”计划、“峰”计划、“青”计划、干部成长计划等构成,培养范围涵盖集团经营管理层干部、专业技术骨干人才、后备青年人才以及新入职员工等各个层级,将有力助推集团人才发展与人才梯队建设,为集团人才持续成长提供坚实的制度支持与组织保障。

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