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        青峰人

        潜心制药 在学习中进步
        --访青峰药业总经理助理廖祝元

        2016/10/25 11:30:33 人评论 次浏览 分类:青峰人

        人物档案

        廖祝元

        1992年入职至今

        现任公司总经理助理

        兼生产部经理

        技术中心主任

        执业药师、高级工程师


        他,外表温文儒雅,并不高大的身材里包含着一颗谦卑实干的心;他,持之以恒、兢兢业业,对工作有着十分的热情;他对公司忠诚奉献,二十四年坚守如一的精神感染着我们每一个人;他就是青峰药业现任总经理助理、企业生产负责人-廖祝元。

        从一线技术员到生产部负责人

        故事一开始要回到上世纪90年代,1992年的夏天,刚从学校毕业的廖祝元被分配到青峰制药厂做一名车间技术员,那时的青峰制药厂还在全南县一处偏僻的小镇里,全厂只有200多号员工和一些破旧的厂房、几台老式的机器。由于踏实肯干再加上药学专业出身,他出色的工作能力赢得了领


        导的赏识,不久后便被提拔为车间副主任。2001年随着药厂的转制,他跟随公司一起搬迁到赣州沙河工业园开辟新的“战场”,2002年公司迎来第一次GMP认证,也是他人生中的一次重要挑战,新设备、新标准的实施对生产工作提出了更高、更细、更专业化的要求,他深知这次认证对公司发展的重要性,此次的任务无异于“泰山压顶”,“冷静,一定要冷静”他告诫自己,于是他白天在车间边学边干,晚上回家查阅资料,终于功夫不负有心人,圆满完成了这次任务。凭借丰富的技术经验和扎实的知识功底,后来他又被公司一步步推荐为车间主任、

        生产部长,带领部门“战士们”创下傲人的生产业绩,并连续多年获得公司及集团先进个人荣誉称号,“黑马”般的成长事迹为全员树立了典型的模范作用,并在当时被传为一段佳话-“是金子总会发光的”。


        一路成长见证一路辉煌

        从一名车间技术员成长为公司生产部负责人,一路的成长见证了公司一路的辉煌。从最初破旧的厂房到如今现代化的生产车间,第一次的GMP认证到无数次的认证检查,越来越先进的设备代替了老式机器,公司的规模和生产能力大幅提升,药品的市场份额不断加大,大批量订单滚滚而来,一条条生产线马不停蹄,廖祝元说这些在

        以前是难以想象的,公司不断在赣州开疆拓土,新的药品层出不穷,一披一批的高校大学生涌入,为公司的发展注入了新的活力,国家重点实验室的获批,多项专利技术的创新,中国百强药企行业的上榜......公司取得这些发挥和成果绝不是一蹴而就,四十年中,青峰也承受了许许多多的考验,拥有荣誉和掌声的同时接受过批评和指责,这些就像电影般在廖祝元的脑海中不断回放。

        在学习中不断进步

        24年来,专业、敬业仿佛一杆秤砣竖在廖祝元肩膀上,他把全部的精力都放在工作上,除了深入一线掌握第一手生产资料,还一边学习钻研新的药品知识和新的技术,他说“生产技术看起来平常,其实要花费很多精力”,为了能跟上知识技术更新的脚步,廖祝元把本该用到家人身上的闲暇时间大量花在了资料查询和专业学习上,他买来许多医药方面的书籍,夜以继日孜孜不倦的学习,考取了“执业药师”和“高级工程师”中高级职称。


        碰到问题寻问题的原因,学习钻研,这就是廖祝元一直坚持的工作方法,正是这种对专业知识的追求、钻研的态度,使得公司药品的生产管理水平不断提高,为公司的健康持续发展保驾护航。

        人文关怀凝聚人心

        24年春华秋实,如今的廖祝元已经褪去当年的青涩,成为了“老青峰人”,他说在公司像他这样的老青峰人不在少数,正是公司带头人对员工的无微不至,鞭策着每一位员工自觉用这把尺子测量自己奉献企业的使命。公司的人文关怀就如同一味良药,帮助员工疏通情绪、排解压力、调整心态,让大家感觉到家一般的温暖。老一辈领导人传承下来的低调实干的精神品质,更是突显企业想干事、能干事、干大事的追求。企业文化是企业的灵魂,文化凝聚人心,这句话正是廖祝元等老一辈青峰人在公司的人文关怀下对工作从一而终、努力实干的真实写照。

        生产是制药企业的核心,公司创造出骄人的生产业绩,赢得各项殊荣,这一切的背后,都离不开廖祝元和他带领的生产部“战士”每日默默的付出和执着固守,他们携起早已磨出厚茧的老手,马不停蹄,为实现公司的百年愿景奋力前进。

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